بحث أجرته شركة StandardPrva وفريقها التطويري

عام الأعمال 2026 لا يأتي بشكل مفاجئ، بل يتشكّل بهدوء وببطء منذ الآن. من خلال المحادثات مع العملاء، وتحليل التدفقات المالية، والسياسات المصرفية، وسلوك السوق، يتضح أن بيئة الأعمال تشهد تحولًا جوهريًا. لم يعد الأمر يتعلق بأزمات فردية، بل بواقع جديد تصبح فيه الاستقرار، والثقة، والقدرة على التكيّف عوامل حاسمة للنجاح.

استنادًا إلى سنوات من العمل مع شركات محلية ودولية، حدّدت StandardPrva عدة اتجاهات سيكون لها تأثير حاسم على أسلوب ممارسة الأعمال في عام 2026.

أول هذه الاتجاهات، وربما أهمها، يتعلق بتغيّر نموذج النمو. فالفترة التي كانت فيها السرعة أهم من الهيكل والتنظيم تقترب من نهايتها. الشركات التي نمت دون رقابة واضحة على التكاليف، أو دون قاعدة رأسمالية مستقرة، أو دون استراتيجية طويلة الأمد، تشعر اليوم بأكبر قدر من الضغوط. في المرحلة المقبلة، ستكون الأفضلية لأولئك الذين بنوا المرونة: ميزانيات منظمة، مديونية مضبوطة، تدفقات نقدية واقعية، والقدرة على تحمّل الاضطرابات دون اللجوء إلى تخفيضات حادة. وفي أسواق مثل البوسنة والهرسك، حيث الصدمات الخارجية أكثر تكرارًا مقارنة بالاقتصادات المتقدمة، تصبح هذه المرونة شرطًا أساسيًا للبقاء.

الاتجاه الثاني القوي هو تطبيع استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الرقمية في العمليات اليومية للأعمال. لم يعد الذكاء الاصطناعي ابتكارًا، بل أصبح بنية تحتية. ويُستخدم بشكل متزايد في تحليل البيانات، وإدارة الوثائق، وتحسين العمليات، ودعم اتخاذ القرار. والأهم من ذلك أن هذه التكنولوجيا لم تعد حكرًا على الأنظمة الكبيرة فقط. فالشركات الصغيرة والمتوسطة تحصل للمرة الأولى على أدوات تمكّنها من العمل بسرعة أكبر، ودقة أعلى، وتنافسية أقوى. عمليًا، يعني ذلك أن التخلف التكنولوجي أصبح خيارًا واعيًا، لا حتمية مفروضة.

أما الاتجاه الثالث فيتعلق بالوصول إلى رأس المال. فالمال أصبح أكثر كلفة، والمعايير أكثر صرامة. تطلب البنوك والصناديق والمستثمرون بشكل متزايد هيكلًا واضحًا، وشفافية، وإدارة مهنية. وفي هذا السياق، تصبح الثقة بنفس قيمة الأصول. الشركات التي لا تستطيع شرح نموذج أعمالها بوضوح، أو هيكل الملكية، أو مصادر الإيرادات، ستواجه وصولًا محدودًا إلى التمويل بغض النظر عن إمكاناتها. لم تعد السلامة القانونية والمالية مجرد إجراء شكلي، بل أصبحت ميزة تنافسية.

وبالتوازي مع ذلك، تتزايد أهمية الأعمال المستدامة. لم تعد الاستدامة تُنظر إليها كرسالة تسويقية، بل كمقياس للجدية. يطرح المنظمون، والشركاء، والمستثمرون بشكل متزايد أسئلة حول الحوكمة، والعلاقة مع الموظفين، والامتثال للتشريعات، والمسؤولية طويلة الأمد. بالنسبة لشركات المنطقة، يمثل ذلك تحديًا، ولكنه في الوقت نفسه فرصة للمواءمة المبكرة مع المعايير التي ستصبح حتمية في السنوات القادمة، لا سيما في التعامل مع الاتحاد الأوروبي.

وأخيرًا، وليس أقل أهمية، يتغير مفهوم القيادة نفسه. تفقد الألقاب الرسمية أهميتها، بينما تعود المسؤولية الشخصية إلى الواجهة. القادة الذين سيبقون مؤثرين في عام 2026 هم أولئك القادرون على اتخاذ القرارات في ظل عدم اليقين، والذين يتمتعون بالمصداقية، ويدركون أن الثقة تُبنى من خلال الاتساق لا من خلال السلطة. في زمن التغيّر المستمر، لا يبحث الناس عن قادة مثاليين، بل عن قادة واضحين ومستقرين.

خلاصة القول، لن يكون عام 2026 عامًا للتحولات الدراماتيكية، لكنه سيكون عامًا تتضح فيه الفجوة بين من استعدوا مبكرًا ومن أجّلوا اتخاذ القرارات. تؤمن StandardPrva بأن خريطة أعمال جديدة تتشكل في هذه اللحظة—أكثر هدوءًا، وأكثر تطلبًا، وأكثر استقرارًا على المدى الطويل. والذين يقرؤونها في الوقت المناسب سيحصلون على ميزة لا تُقاس بالأرباح فقط، بل بالاستمرارية.

أعياد سعيدة!

/ / /

"Standard Prva" LLC Bijeljina هي شركة مسجلة في بييلينا في المحكمة التجارية في بييلينا. تشمل أنشطة الشركة المحاسبة وشراء الديون واستثمار رأس المال وخدمات أخرى ذات صلة. تعتبر الديون المتعثرة جزءًا من المجموعة التي تقوم فيها الشركة بشراء الديون التي تعمل ولم تعود بانتظام. مكتب المحاماة Stevanović هو المكتب الرائد للمحاماة في المنطقة مع مقر في بييلينا. تعبر اختصار LO عن مكتب محاماة Vesna Stevanović ومكتب محاماة Miloš Stevanović. للاتصال: press@advokati-stevanovic.com أو عبر الهاتف 00387 55 22 4444 أو 00 387 55 230 000.